top of page
Urbinner
เข้าสู่ระบบ
About us
Success Stories
In-house Services
Blog
Resources
All Resources
More
Use tab to navigate through the menu items.
สมัครสมาชิก
All Posts
การเรียนรู้ตนเอง
ความสัมพันธ์
ความเชื่อมโยงกับสังคมและโลก
กระบวนการเรียนรู้
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาทีม
การเยียวยา
ค้นหา
Urbinner
29 ก.ย. 2565
ยาว 2 นาที
เอ็นเนียแกรม (Enneagram) กับภาวะผู้นำของคนทั้ง 9 ลักษณ์
Urbinner
6 พ.ค. 2565
ยาว 3 นาที
ลักษณ์ 5 นักสังเกตการณ์ ลักษณะนิสัย โครงสร้างบุคลิกภาพ และลักษณ์ย่อย
Urbinner
6 พ.ค. 2565
ยาว 1 นาที
คนแต่ละ Generation ในองค์กรแตกต่างกันอย่างไร? การสร้างความเข้าใจเพื่อทำงานร่วมกับคนกลุ่มต่างๆ
Urbinner
23 ม.ค. 2565
ยาว 2 นาที
วิธีการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพด้วย MBTI หรือบุคลิกภาพ 16 แบบ
Urbinner
23 ม.ค. 2565
ยาว 3 นาที
รู้จักผู้นำ 4 ประเภทและแนวทางการพัฒนาศักยภาพตาม MBTI หรือบุคลิกภาพ 16 แบบ
Urbinner
13 มี.ค. 2564
ยาว 1 นาที
ทักษะระหว่างบุคคล หรือ Interpersonal Skills คืออะไร? สำคัญอย่างไรในองค์กร?
Urbinner
12 มี.ค. 2564
ยาว 1 นาที
Empathy คืออะไร? สำคัญอย่างไรในที่ทำงาน
Urbinner
12 มี.ค. 2564
ยาว 1 นาที
วิธีสร้าง Psychological Safety ในที่ทำงาน เพื่อเพิ่มความสุขของพนักงาน
Urbinner
12 มี.ค. 2564
ยาว 1 นาที
วิธีดูแลพนักงานในทุกมิติ ตามทฤษฎี Maslow's Hierarchy of Needs
Urbinner
11 มี.ค. 2564
ยาว 2 นาที
Soft Skills คืออะไร? ทักษะเหล่านี้ช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กรขึ้นได้อย่างไร?
Urbinner
11 ม.ค. 2564
ยาว 1 นาที
10 กิจกรรมคลายเครียดพนักงานในบริษัท และเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร
Urbinner
10 ม.ค. 2564
ยาว 2 นาที
Facilitation คืออะไร? มีความสำคัญอย่างไรในองค์กร หน่วยงานและบริษัทในยุคสมัยใหม่?
Urbinner
10 ม.ค. 2564
ยาว 1 นาที
Facilitator คืออะไร? มีหน้าที่ทำอะไร?
Urbinner
7 ส.ค. 2563
ยาว 1 นาที
วิธีดูแลความเครียดในองค์กร หน่วยงาน บริษัทให้พนักงานมีความสุข
Urbinner
8 ก.ย. 2562
ยาว 1 นาที
4 สภาวะของสุนทรียสนทนา (4-Stage of Dialogue)
Urbinner
8 ก.ย. 2562
ยาว 2 นาที
กระบวนการของสุนทรียสนทนาสำหรับผู้เริ่มต้น
Urbinner
8 ก.ย. 2562
ยาว 1 นาที
3Ds - Discussion Debate Dialogue รูปแบบที่ทำให้คุณเข้าใจธรรมชาติของการสื่อสาร
Urbinner
8 ก.ย. 2562
ยาว 2 นาที
Dialogue จุดมุ่งหมายของความหวังใหม่ในศตวรรษด้วยสุนทรียสนทนา
bottom of page