top of page
Building Leadership Skills for the Next Generation
หลักสูตรอบรม สร้างทักษะผู้นำแห่งยุคอนาคต
หลักสูตรอบรม สร้างทักษะผู้นำแห่งยุคอนาคต

เกี่ยวกับหลักสูตร

ในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ไม่หยุดนิ่ง การเป็นผู้นำที่ดีต้องอาศัยทักษะที่มากกว่าแค่การตัดสินใจหรือมอบหมายงาน แต่ยังต้องสามารถปรับตัว สร้างแรงบันดาลใจ และนำพาทีมไปสู่เป้าหมายร่วมกันได้

หลักสูตร ทักษะผู้นำและหัวหน้าในยุคอนาคต (Leadership Skills for the Next Generation)
ออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะที่สำคัญสำหรับผู้นำในโลกยุคใหม่ ตั้งแต่การปลูกฝังทัศนคติที่เหมาะสมของผู้นำ (Leadership Mindset) ไปจนถึงการสร้างความปลอดภัยทางจิตวิทยา (Psychological Safety) เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่ง พร้อมเผชิญทุกความท้าทายในโลกอนาคต

ปัญหาที่พบในองค์กร

  • หัวหน้า ผู้จัดการ บุคลากรอาวุโส มีความสามารถ มีความรู้ มีประสบการณ์ แต่ขาดทักษะด้านความเป็นผู้นำ ทำให้ผลลัพธ์โดยรวมของทีมออกมาไม่ดีเท่าที่ควร

  • ทีมไม่เป็นทีม สมาชิกในทีมทำงานได้มีประสิทธิภาพ แต่ขาดความเป็นหนึ่ง ต่างคนต่างอยู่ จนดูเหมือนไม่มีทีมร่วมกัน โดยที่หัวหน้าทีมและสมาชิกที่มีอิทธิพลไม่รู้วิธีการดูแลและนำทีมให้เดินทางไปร่วมกันได้

  • องค์กรมีความเสี่ยงที่จะสะดุดหากขาดหัวหน้าคนปัจจุบันกระทันหัน สมาชิกในทีมคนอื่นนอกจากหัวหน้าคนปัจจุบันยังขาดทักษะที่เกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำ ทำให้เกิดความเสี่ยงในองค์กรหากหัวหน้าคนปัจจุบันต้องยุติบทบาทลงด้วยความจำเป็นใดๆ ก็ตาม สมาชิกคนอื่นในองค์กรยังไม่ได้รับการเตรียมความพร้อมเผื่อในกรณีฉุกเฉิน

เป้าหมายของหลักสูตร

  • เสริมสร้างความเป็นผู้นำให้กับบุคลากร

  • เรียนรู้ทักษะที่สำคัญสำหรับผุ้นำในยุคใหม่

  • สร้างผู้นำเพื่อให้ผู้นำสามารถดูแลสมาชิกในทีมขององค์กรได้ด้วยตัวเอง

  • เรียนรู้กระบวนการในการสร้างทีมและสร้างความเปลี่ยนแปลงในองค์กร

ระยะเวลา

  • ขั้นต้น 2 วัน

  • ขั้นกลาง 4 วัน

  • ขั้นสูง 4 วัน

จำนวนผู้เข้าร่วม

  • ขนาดเล็ก ไม่เกิน 10 คน

  • ขนาดกลาง ไม่เกิน 25 คน

องค์กรที่เคยอบรมในหลักสูตรของเรา

เนื้อหาในหลักสูตร

Essential Mindsets for Next Generation of Leaders (2 วัน)

  • ทัศนคติดของผู้นำ (leadership mindset)

  • ทัศนคติที่นำไปสู่การเติบโต (growth mindset)

  • ทัศนคติในการมองออกจากตัวเอง (outward mindset)

  • ทัศนคติแห่งความรวดเร็วและการปรับตัว (agile and adaptability mindset)


Interpersonal Skills (2 วัน)

  • การสื่อสาร (communication)

  • การรับฟังเชิงรุก (active listening)

  • การเล่าเรื่องและการนำเสนอขั้นพื้นฐาน (storytelling and presentation)


Team Skills (3 วัน)

  • กระบวนการนำทีมอย่างมีส่วนร่วม (facilitation)

  • การสร้างความไว้วางใจและการมีส่วนร่วมจากสมาชิก

  • การจัดการความขัดแย้ง

  • ความแตกต่างเชิงบุคลิกภาพของมนุษย์


Critical Thinking and Decision Making (1 วัน)

  • เทคนิคและเครื่องมือเพื่อวิเคราะห์ปัญหา

  • เครื่องมือในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ

  • กระบวนการตัดสินใจร่วมกับทีม


Team Management & Development (2 วัน)

  • การสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้กับทีม

  • การพัฒนาองค์ความรู้ที่ทุกคนในทีมเป็นเจ้าของ

  • การให้ feedback อย่างสร้างสรรค์

  • ทักษะการโค้ช


สิ่งที่จะได้รับจากหลักสูตร

  • ส่งเสริมภาวะผู้นำให้กับบุคลากร

  • เรียนรู้ทักษะที่สำคัญสำหรับผู้นำในยุคถัดไป

  • ฝึกฝนทักษะในการสร้างทีมและเคลื่อนไปข้างหน้า

  • เข้าใจแนวความคิดเพื่อการพัฒนา เติบโต และปรับตัว

  • เรียนรู้กระบวนการพัฒนาลูกน้อง สร้างองค์ความรู้ให้กับทีม

ติดต่อปรึกษา/สอบถามเพิ่มเติม

  • LINE_APP
  • iconfinder_Facebook_Messenger_1298720
bottom of page