เครื่องมือพัฒนาองค์กร | Urbinner

top of page

Urbinner

About us
Success Stories
In-house Services
Blog
Resources
- All Resources
More

Use tab to navigate through the menu items.

สมัครสมาชิก

All Posts
การเรียนรู้ตนเอง
ความสัมพันธ์
ความเชื่อมโยงกับสังคมและโลก
กระบวนการเรียนรู้
การพัฒนาองค์กร
การพัฒนาทีม
การเยียวยา

ค้นหา

เอ็นเนียแกรม (Enneagram) กับภาวะผู้นำของคนทั้ง 9 ลักษณ์

เอ็นเนียแกรม (Enneagram) กับภาวะผู้นำของคนทั้ง 9 ลักษณ์

เอ็นเนียแกรม (Enneagram) กับภาวะผู้นำของคนทั้ง 9 ลักษณ์

29 ก.ย. 2565ยาว 2 นาที

MBTI แบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 แบบคืออะไร? มีทฤษฎีมาจากที่ไหน?

MBTI แบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 แบบคืออะไร? มีทฤษฎีมาจากที่ไหน?

MBTI แบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 แบบคืออะไร? มีทฤษฎีมาจากที่ไหน?

9 พ.ย. 2564ยาว 3 นาที

After Action Review (AAR) กระบวนการเพื่อสร้างการเรียนรู้ด้วยตัวเอง

After Action Review (AAR) กระบวนการเพื่อสร้างการเรียนรู้ด้วยตัวเอง

After Action Review (AAR) กระบวนการเพื่อสร้างการเรียนรู้ด้วยตัวเอง

12 มี.ค. 2564ยาว 2 นาที

Psychological Safety หรือความรู้สึกปลอดภัยทางใจในที่ทำงานคืออะไร?

Psychological Safety หรือความรู้สึกปลอดภัยทางใจในที่ทำงานคืออะไร?

Psychological Safety หรือความรู้สึกปลอดภัยทางใจในที่ทำงานคืออะไร?

12 มี.ค. 2564ยาว 2 นาที

วิธีสร้าง Psychological Safety ในที่ทำงาน เพื่อเพิ่มความสุขของพนักงาน

วิธีสร้าง Psychological Safety ในที่ทำงาน เพื่อเพิ่มความสุขของพนักงาน

วิธีสร้าง Psychological Safety ในที่ทำงาน เพื่อเพิ่มความสุขของพนักงาน

12 มี.ค. 2564ยาว 1 นาที

5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน (Five Dysfunctions of a Team)

5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน (Five Dysfunctions of a Team)

5 ลักษณะของทีมที่ไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน (Five Dysfunctions of a Team)

11 มี.ค. 2564ยาว 2 นาที

Soft Skills คืออะไร? ทักษะเหล่านี้ช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กรขึ้นได้อย่างไร?

Soft Skills คืออะไร? ทักษะเหล่านี้ช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กรขึ้นได้อย่างไร?

Soft Skills คืออะไร? ทักษะเหล่านี้ช่วยพัฒนาบุคลากรในองค์กรขึ้นได้อย่างไร?

11 มี.ค. 2564ยาว 2 นาที

การละลายพฤติกรรม หรือ Ice-breaking คืออะไร? ทำให้มีคุณภาพได้อย่างไร?

การละลายพฤติกรรม หรือ Ice-breaking คืออะไร? ทำให้มีคุณภาพได้อย่างไร?

การละลายพฤติกรรม หรือ Ice-breaking คืออะไร? ทำให้มีคุณภาพได้อย่างไร?

10 มี.ค. 2564ยาว 2 นาที

ปัญญา 3 ฐานกับการเรียนรู้

ปัญญา 3 ฐานกับการเรียนรู้

ปัญญา 3 ฐานกับการเรียนรู้

8 ก.ย. 2562ยาว 1 นาที

ปัญญา 3 ฐาน - Head Heart Hand

ปัญญา 3 ฐาน - Head Heart Hand

ปัญญา 3 ฐาน - Head Heart Hand

8 ก.ย. 2562ยาว 1 นาที

สัตว์ 4 ทิศ ลักษณะของคน 4 แบบ

สัตว์ 4 ทิศ ลักษณะของคน 4 แบบ

สัตว์ 4 ทิศ ลักษณะของคน 4 แบบ

8 ก.ย. 2562ยาว 1 นาที

4 สภาวะของสุนทรียสนทนา (4-Stage of Dialogue)

4 สภาวะของสุนทรียสนทนา (4-Stage of Dialogue)

4 สภาวะของสุนทรียสนทนา (4-Stage of Dialogue)

8 ก.ย. 2562ยาว 1 นาที

กระบวนการของสุนทรียสนทนาสำหรับผู้เริ่มต้น

กระบวนการของสุนทรียสนทนาสำหรับผู้เริ่มต้น

กระบวนการของสุนทรียสนทนาสำหรับผู้เริ่มต้น

8 ก.ย. 2562ยาว 2 นาที

3Ds - Discussion Debate Dialogue รูปแบบที่ทำให้คุณเข้าใจธรรมชาติของการสื่อสาร

3Ds - Discussion Debate Dialogue รูปแบบที่ทำให้คุณเข้าใจธรรมชาติของการสื่อสาร

3Ds - Discussion Debate Dialogue รูปแบบที่ทำให้คุณเข้าใจธรรมชาติของการสื่อสาร

8 ก.ย. 2562ยาว 1 นาที

Dialogue จุดมุ่งหมายของความหวังใหม่ในศตวรรษด้วยสุนทรียสนทนา

Dialogue จุดมุ่งหมายของความหวังใหม่ในศตวรรษด้วยสุนทรียสนทนา

Dialogue จุดมุ่งหมายของความหวังใหม่ในศตวรรษด้วยสุนทรียสนทนา

8 ก.ย. 2562ยาว 2 นาที

Social Media

Workshops

เวิร์คช็อปทั้งหมด

MBTI: 16 Personality Types

MBTI: Cognitive Functions

Express Through Art

Embrace Negativity

Inner Self Listening

In-house Services

Private Workshops

Resourse

เครื่องมือสำหรับ Facilitator

Support

วิธีการลงทะเบียน

วิธีการชำระเงิน

เกี่ยวกับเรา

ร่วมงานกับเรา

ติดต่อเรา

คำถามที่พบบ่อย

Coppyright ©2025 by Innovative Growth Learning and Solutions Co., Ltd.

E-mail: Urbinner.co@gmail.com

bottom of page