top of page
IMG_2052.JPG
สร้างการเติบโตให้กับตัวเอง
สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กร

Urbinner ออกแบบการเรียนรู้ที่เปลี่ยนแปลงจากประสบการณ์ โดยให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือทำจนเห็นตัวเองชัดขึ้น ทีมของคุณจึงสื่อสาร นำทีม และรับมือความขัดแย้งในงานได้ดีขึ้น

Why Urbinner

Urbinner ให้ความสำคัญมากกว่าการอบรมที่สนุก แต่เป็นทีมที่คุยกันง่ายขึ้นและเข้าใจกันมากขึ้น เพราะผู้เข้าร่วมได้ค้นพบด้วยตัวเองว่าอยากเปลี่ยนอะไร

How we work with you

เล่าให้เราฟังว่าทีมของคุณกำลังเจออะไร เราจะแนะนำหลักสูตรที่ตรงกับโจทย์ และพาผู้เข้าร่วมเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ จนนำไปใช้กับงานได้จริง

องค์กรที่เติบโตร่วมกับ Urbinner
Our Programs

เลือกหลักสูตรตามเรื่องที่ทีมของคุณอยากพัฒนา ทุกหลักสูตรจัดภายในองค์กร และเน้นการสร้างความเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ระดับบุคคลจนถึงองค์กร

122590654_378066670218596_2643667869982207692_n.jpg
หลักสูตรที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
Growth Mindset

หลักสูตรอบรม สร้างทัศนคติที่นำไปสู่การเติบโตและประสิทธิภาพ

ทัศนคติที่ช่วยให้บุคลากรเปิดรับฟีดแบ็ค เรียนรู้จากความผิดพลาด รวมถึงกล้าทดลองสิ่งใหม่ เพื่อปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงในการทำงาน โดยไม่จำเป็นต้องฝืนมองโลกในแง่ดี

ดูหลักสูตร
Deep Listening

หลักสูตรอบรม การฟังอย่างลึกซึ้ง

ทักษะการรับฟังอย่างลึกซึ้ง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยที่เป็นมิตรต่อการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตั้งแต่การพูดคุยในที่ทำงานไปจนถึงการประชุม ส่งผลให้ความสัมพันธ์รวมถึงการทำงานร่วมกันราบรื่นขึ้น

ดูหลักสูตร
Conflict Management

กระบวนการ คลี่คลายความขัดแย้ง

ทีมเข้าใจที่มาของความขัดแย้งในองค์กรและกล้าพูดคุยกันอย่างตรงไปตรงมา เรียนรู้ความแตกต่างของมุมมอง ทำความเข้าใจแต่ละฝ่าย เพื่อหาทางออกร่วมกันได้ก่อนที่ปัญหาจะบานปลาย

ดูหลักสูตร
image.png

ความประทับใจในทีมวิทยากรจากผู้เข้าร่วมอบรม

100+

 ได้รับความไว้วางใจกว่า 100+ องค์กรทั่วประเทศ

U square for FB and Ig (2).png

คะแนน 8.6/10 ด้านความน่าสนใจและการนำไปใช้จริง

4000+

จำนวนคนที่เคยเรียนรู้กับเรา

119586405_344509326907664_5500715920168867286_o.jpg
IMG_0579_edited.jpg

รู้จัก Urbinner

Urbinner ออกแบบและจัดอบรม เวิร์คช็อป และกระบวนการเรียนรู้ภายในองค์กรตั้งแต่ปี 2562 เพื่อสร้างความเข้าใจระหว่างกัน คลี่คลายความขัดแย้ง และทำงานร่วมกัน โดยมีทีมวิทยากรจากหลากหลายสาขา จึงทำให้มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในหลากหลายมิติ

Case Study

หลายองค์กรเลือกกลับมาเรียนรู้กับเราซ้ำ บางองค์กรเรียนรู้กับพวกเราต่อเนื่องกว่า 3 ปี

Baan Tepa Culinary Space

ร้านอาหารไทยระดับ 2 ดาวมิชลินต้องส่งต่อทุกรายละเอียดระหว่างครัวกับฝ่ายบริการอย่างแม่นยำ หลังเวิร์คช็อป ทีมถ่ายทอดข้อมูลกันอย่างชัดเจน พร้อมใช้การขอบคุณ ขอโทษ และให้กำลังใจกันในงานแต่ละวัน

Baan Tepa Culinary Space
A farmer is taking care of the rice patty

บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด

การประชุมคือจุดที่ทีมของผู้ผลิตมาตรวัดยานยนต์เครือญี่ปุ่นตัดสินใจร่วมกัน หลังเวิร์คช็อป หัวหน้างานนำประชุมอย่างมีโครงสร้างด้วยทักษะการจัดกระบวนการ ชวนทุกคนมีส่วนร่วมจนได้ข้อสรุป บริษัทเลือกจัดหลักสูตรนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่สอง

บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด
A farmer is taking care of the rice patty

บริษัท โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

โรงงานเครื่องใช้ไฟฟ้ามาตรฐานญี่ปุ่นที่ผลิตเพื่อขายในไทยและส่งออก เลือกเตรียมคนให้พร้อมก่อนตลาดเปลี่ยน หลังเวิร์คช็อป พนักงานเริ่มปรับทัศนคติให้เปิดกว้างและยืดหยุ่นต่อวิธีทำงานใหม่

บริษัท โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
A farmer is taking care of the rice patty

เริ่มต้นสร้างการเติบโตให้กับคนในองค์กรของคุณวันนี้

bottom of page