top of page
IMG_2052.JPG
สร้างการเติบโตให้กับตัวเอง
สร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กร

Urbinner ออกแบบการเรียนรู้ที่เปลี่ยนแปลงจากประสบการณ์ โดยให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือทำจนเห็นตัวเองชัดขึ้น ทีมของคุณจึงสื่อสาร นำทีม และรับมือความขัดแย้งในงานได้ดีขึ้น

Why Urbinner

Urbinner ให้ความสำคัญมากกว่าการอบรมที่สนุก แต่เป็นทีมที่คุยกันง่ายขึ้นและเข้าใจกันมากขึ้น เพราะผู้เข้าร่วมได้ค้นพบด้วยตัวเองว่าอยากเปลี่ยนอะไร

How we work with you

เล่าให้เราฟังว่าทีมของคุณกำลังเจออะไร เราจะแนะนำหลักสูตรที่ตรงกับโจทย์ และพาผู้เข้าร่วมเรียนรู้ผ่านการลงมือทำ จนนำไปใช้กับงานได้จริง

องค์กรที่เติบโตร่วมกับ Urbinner
Our Programs

เลือกหลักสูตรตามเรื่องที่ทีมของคุณอยากพัฒนา ทุกหลักสูตรจัดภายในองค์กร และเน้นการสร้างความเปลี่ยนแปลงตั้งแต่ระดับบุคคลจนถึงองค์กร

122590654_378066670218596_2643667869982207692_n.jpg
หลักสูตรที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
Building Leadership Skills for the Next Generation

หลักสูตรอบรม สร้างทักษะผู้นำในยุคอนาคต

หัวหน้างานพัฒนาทักษะผู้นำผ่านการลงมือปฏิบัติ ตั้งแต่การสร้างความไว้วางใจ การพัฒนาลูกทีม ไปจนถึงการพาทีมไปสู่เป้าหมายร่วมกัน

ดูหลักสูตร
Scenes of Connection

เวิร์คช็อป สร้างความเป็นหนึ่งเดียวกันผ่านกระบวนการละคร

ทีมเรียนรู้การทำงานร่วมกันผ่านกระบวนการละครที่ทุกคนได้มีส่วนร่วม ทำให้รู้จักกันมากขึ้นและเปิดใจต่อกันได้ง่ายขึ้น

ดูหลักสูตร
Collaborative Art for Teamwork

เวิร์คช็อป ศิลปะสร้างทีมเวิร์ค

ทีมได้รู้จักกันมากขึ้นผ่านการสร้างงานศิลปะร่วมกัน ซึ่งช่วยสร้างทีมเวิร์ค ลดช่องว่างระหว่างกัน ทำให้พูดคุยรวมถึงประสานงานกันได้ง่ายขึ้น

ดูหลักสูตร
image.png

ความประทับใจในทีมวิทยากรจากผู้เข้าร่วมอบรม

80+

องค์กรทั่วประเทศไว้วางใจในหลักสูตรของพวกเรา

U square for FB and Ig (2).png

คะแนน 8.6/10 ด้านความน่าสนใจและการนำไปใช้จริง

3500+

จำนวนคนที่เคยเรียนรู้กับเรา

119586405_344509326907664_5500715920168867286_o.jpg
IMG_0579_edited.jpg

รู้จัก Urbinner

Urbinner ออกแบบและจัดอบรม เวิร์คช็อป และกระบวนการเรียนรู้ภายในองค์กรตั้งแต่ปี 2562 เพื่อสร้างความเข้าใจระหว่างกัน คลี่คลายความขัดแย้ง และทำงานร่วมกัน โดยมีทีมวิทยากรจากหลากหลายสาขา จึงทำให้มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นในหลากหลายมิติ

Case Study

หลายองค์กรเลือกกลับมาเรียนรู้กับเราซ้ำ บางองค์กรเรียนรู้กับพวกเราต่อเนื่องกว่า 3 ปี

บริษัท โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด

เมื่อตลาดเปลี่ยนเร็ว ทีมที่ยึดติดกับวิธีเดิมจะปรับตัวไม่ทัน หลังเวิร์คช็อป พนักงานเห็นจุดที่ตนต้องพัฒนา และเริ่มปรับทัศนคติให้เปิดกว้างและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลง

บริษัท โตชิบา คอนซูมเมอร์ โปรดัคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
A farmer is taking care of the rice patty

โรงพยาบาลหัวเฉียว

ผู้บริหารโรงพยาบาลต้องสื่อสารให้ทีมเชื่อมั่นในทิศทางเดียวกัน หลังเวิร์คช็อป ผู้บริหารเล่าเรื่องเพื่อสร้างแรงบันดาลใจได้ ฟังลึกซึ้งขึ้น และนำสุนทรียสนทนาไปใช้ในการประชุม โรงพยาบาลต่อยอดหลักสูตรนี้จากบุคลากร 2 รุ่นมาสู่ทีมผู้บริหาร

โรงพยาบาลหัวเฉียว
A farmer is taking care of the rice patty

บริษัท เอสซีจี เลิร์นนิ่ง เอ็กเซลเลนซ์ จำกัด

พนักงานใหม่ต้องปรับตัวเข้าหาทีมที่หลากหลายให้เร็ว บริษัทจึงนำเวิร์คช็อปนี้เข้าไว้ในการปฐมนิเทศ ผู้เข้าร่วมเข้าใจบุคลิกภาพของตนเองและทีม และสื่อสารได้มั่นใจขึ้น บริษัทเลือกทำงานร่วมกับ Urbinner มาแล้วราว 8 ครั้ง ต่อเนื่องกว่า 3 ปี

บริษัท เอสซีจี เลิร์นนิ่ง เอ็กเซลเลนซ์ จำกัด
A farmer is taking care of the rice patty

เริ่มต้นสร้างการเติบโตให้กับคนในองค์กรของคุณวันนี้

bottom of page