ในงานจริง ทีมไม่ได้มีเวลาอธิบายทุกอย่างเสมอไป หัวข้อนี้ชวนทุกคนสร้างลายเส้นร่วมกับเพื่อนทั้งแบบไม่พูดและแบบพูดคุยกัน เพื่อสัมผัสด้วยตัวเองว่าการสื่อสารเปลี่ยนการทำงานร่วมกันอย่างไร ตั้งแต่การสังเกตจังหวะของอีกฝ่ายไปจนถึงการตกลงทิศทางร่วมกัน

• กิจกรรมสร้างลายเส้นร่วมกับเพื่อนร่วมงาน

• การสื่อสารทั้งแบบใช้คำพูดและไม่ใช้คำพูดในการทำงานร่วมกัน

• การเปิดรับความแตกต่างของเพื่อนร่วมงาน

ไอเดียที่ดีของทีมมักเกิดจากการต่อยอดความคิดของกันและกัน หัวข้อนี้ชวนแต่ละคนถ่ายทอดช่วงเวลาที่มีความสุขเป็นงานศิลปะ แล้วให้เพื่อนร่วมเติมแต่งต่อ เพื่อฝึกเปิดรับมุมมองของผู้อื่น พร้อมรู้สึกได้ว่าเรื่องราวของเรางดงามขึ้นเมื่อมีคนอื่นร่วมสร้าง

• กิจกรรมถ่ายทอดความทรงจำที่มีความสุขเป็นงานศิลปะ

• การส่งต่อผลงานให้เพื่อนร่วมต่อยอดจากสิ่งที่มี

• การเรียนรู้มุมมองของกันและกันผ่านผลงานที่สร้างร่วมกัน

ทีมที่มีมุมมองหลากหลายมักเห็นทางเลือกที่คนคิดเหมือนกันมองข้าม ช่วงนี้ชวนทีมทำงานร่วมกันในกลุ่มย่อย พร้อมตีความภาพที่เกิดจากลายเส้นของทุกคน เพื่อฝึกการสังเกต แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และยอมรับมุมมองที่แตกต่างจากตัวเอง

• กิจกรรมกลุ่มย่อยที่สะท้อนผลของการสื่อสารต่อการทำงานร่วมกัน

• กิจกรรมสร้างลายเส้นร่วมกัน แล้วตีความภาพที่เกิดขึ้น

• การแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและยอมรับมุมมองที่แตกต่าง

พนักงานที่เห็นตัวเองเป็นส่วนหนึ่งของภาพใหญ่จะทำงานด้วยความรู้สึกเป็นเจ้าของ ช่วงสุดท้ายนี้ทุกคนร่วมสร้างผลงานศิลปะชิ้นใหญ่ที่สะท้อนเส้นทางขององค์กร แล้ววางสัญลักษณ์ของตัวเองไว้ในภาพ เพื่อมองเห็นเป้าหมายรวมถึงทิศทางที่ทีมอยากไปด้วยกัน

• กิจกรรมออกแบบสัญลักษณ์ที่สะท้อนความเป็นตัวเอง

• กิจกรรมสร้างผลงานศิลปะชิ้นใหญ่ขององค์กรร่วมกัน

• การสะท้อนสิ่งที่อยากนำกลับไปใช้ในการทำงาน