บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด
บริการ/อบรม
14 ส.ค. 2569
บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด เป็นส่วนหนึ่งของ Nippon Seiki Group จากประเทศญี่ปุ่น ผลิตอุปกรณ์แสดงผลและวัดค่าสำหรับยานพาหนะ ทั้งรถยนต์และรถจักรยานยนต์ รวมถึงผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ ด้วยโรงงาน 2 แห่งในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
บริษัทให้ความสำคัญกับการดูแลบุคลากรควบคู่กับมาตรฐานการผลิตที่เข้มงวด ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่เป็นกันเองและสวัสดิการที่ดี พร้อมให้คุณค่ากับความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรที่สั่งสมมาอย่างต่อเนื่อง
ในองค์กรการผลิตที่ทุกอย่างเป็นไปอย่างเร่งรีบ สภาวะความกดดันจากสถานการณ์โลก เศรษฐกิจ และการเมือง อาจทำให้บุคลากรรู้สึกเหนื่อนยล้า บริษัท ไทย นิปปอน เซอิกิ จำกัด จึงจัดเวิร์คช็อป "แสดงออกผ่านศิลปะ (Express Through Art)" ให้กับบุคลากรระดับหัวหน้างานและเจ้าหน้าที่จากหลากหลายแผนก เพื่อเปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้แสดงออกและสื่อสารความรู้สึกของตัวเอง ปลดภาระทางใจ ลดความกดดันจากสถานการณ์การทำงานและเรื่องราวต่างๆ ในโลก
เป้าหมาย
สร้างงานศิลปะเพื่อดูแลความเครียดและความกดดันจากการทำงานและสถานการณ์โลก
เปิดพื้นที่ให้บุคลากรจากหลากหลายแผนกและระดับตำแหน่งได้แสดงความรู้สึกอย่างตรงไปตรงมา สร้างความสัมพันธ์ภายใน
ดูแลความกังวล ปัญหา ความยากลำบากของบุคลากรที่ถูกเก็บไว้ข้างในผ่านกระบวนการศิลปะ
กระบวนการที่ใช้
เวิร์คช็อปเปิดด้วยกิจกรรมลายเส้น ซึ่งให้ผู้เข้าร่วมขีดเขียนอย่างอิสระโดยไม่มีเกณฑ์ตัดสินถูกหรือผิด เพราะในสายงานการผลิตที่ทุกขั้นตอนต้องผ่านมาตรฐานการตรวจสอบอย่างเข้มงวด บรรยากาศที่ไม่มีคำตอบตายตัวช่วยเปิดให้ผู้เข้าร่วมแสดงออกได้อย่างเป็นธรรมชาติตั้งแต่ต้นวัน
กิจกรรมมันดาล่าเป็นอีกช่วงที่เปิดพื้นที่ให้ผู้เข้าร่วมสะท้อนความหมายของสิ่งที่ตนเองสร้างขึ้นและคลี่คลายเรื่องราวปัญหา ปมในชีวิตที่ผ่านมา ระหว่างการแบ่งปันความรู้สึก ผู้เข้าร่วมหลายคนพูดถึงการได้รับการดูแลจากรุ่นพี่ในที่ทำงานและความภาคภูมิใจในการทำงานที่นี่มาอย่างยาวนาน
กิจกรรมปั้นดินน้ำมันในช่วงท้ายเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้ลงมือสร้างสิ่งที่อยู่ในความคิดให้เป็นรูปร่างจับต้องได้ เมื่อประกอบกับบรรยากาศที่ค่อยๆ ผ่อนคลายและเปิดกว้างขึ้นตลอดวัน กิจกรรมนี้จึงกลายเป็นพื้นที่ที่บุคลากรจากหลายแผนกกล้าแสดงออกอย่างอิสระมากที่สุด และทำให้เปลี่ยนมุมมองที่จมอยู่กับปัญหาเป็นการมองไปยังสิ่งที่ตัวเองทำได้จริงๆ
ผลลัพธ์
หลังจบเวิร์คช็อป บุคลากรได้ปล่อยวางความเครียด ตระหนักรู้ในสิ่งที่เกิดขึ้นกับปัญหา เชื่อมโยงความหมายของสิ่งที่ตนเองสร้างขึ้นกับความรู้สึกภายในที่มักถูกมองข้ามในวันทำงานปกติ โดยมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลท่านหนึ่งสะท้อนหลังจบเวิร์คช็อปว่า "ทำให้ลองลงมือทำงานจากที่คิดอย่างเดียว" ซึ่งสะท้อนถึงพื้นที่ที่ชวนแต่ละคนก้าวจากความคิดสู่การลงมือทำจริง ส่งผลให้บรรยากาศโดยรวมค่อยๆ ผ่อนคลายและเปิดกว้างมากขึ้น
