บริษัท เคทีที (ประเทศไทย) จำกัด
บริการ/อบรม
13 ก.ย. 2567
บริษัท เคทีที (ประเทศไทย) จำกัด เป็นสมาชิกของกลุ่ม Leather Working Group (LWG) ซึ่งมุ่งเน้นการผลิตหนังและวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม โดยยึดมั่นในการสร้างห่วงโซ่คุณค่าที่โปร่งใสและยั่งยืนในอุตสาหกรรมหนังระดับโลก ด้วยการผสมผสานนวัตกรรมและการใช้มาตรฐานการผลิตที่เคร่งครัด เคทีทีมีเป้าหมายในการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมผ่านการจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการเลือกใช้กระบวนการที่ลดการปล่อยสารเคมีอันตราย
เคทีทีเป็นผู้นำด้านการผลิตหนังที่เน้นความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม นอกเหนือจากการผลิตหนังที่มีคุณภาพสูงแล้ว บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในด้านทักษะความเป็นผู้นำและการทำงานร่วมกัน การฝึกอบรมนพลักษณ์ (Enneagram) จึงถูกนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในความหลากหลายของบุคลิกภาพของพนักงานและเพิ่มศักยภาพในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ด้วยการมุ่งเน้นทั้งในด้านสิ่งแวดล้อมและการพัฒนาบุคลากร บริษัท เคทีที (ประเทศไทย) จำกัด จึงได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีมาตรฐานสูงและเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ซึ่งส่งผลให้บริษัทสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั่วโลกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เป้าหมาย
สร้างความตระหนักรู้ในความแตกต่างทางบุคลิกภาพ เพื่อส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
ช่วยให้พนักงานเรียนรู้และพัฒนาตนเองตามบุคลิกของตนอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมการสื่อสารเชิงบวกและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม โดยให้ความเคารพและยอมรับมุมมองที่หลากหลาย
กระบวนการที่ใช้
การอบรม “นพลักษณ์สำหรับองค์กร” สำหรับบริษัท เคทีที (ประเทศไทย) ถูกออกแบบให้เป็นหลักสูตรแบบย่อที่จัดในวันเดียว เพื่อตอบสนองเวลาที่จำกัดและเน้นการสร้างความเข้าใจถึงความแตกต่างของแต่ละบุคลิกภาพ โดยการอบรมช่วงเช้าเริ่มด้วยการบรรยายแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับระบบนพลักษณ์ ซึ่งเป็นเครื่องมือวิเคราะห์บุคลิกภาพที่แบ่งออกเป็น 9 ลักษณ์ โดยมีเป้าหมายให้ผู้เข้าร่วมได้เข้าใจว่าความแตกต่างของแต่ละบุคคลสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกในการทำงานร่วมกันได้อย่างไร
จากนั้นมีการอธิบายถึงความสำคัญของการเข้าใจปัญญา 3 ฐาน ได้แก่ ฐานหัว ฐานใจ และฐานกาย ซึ่งเป็นแนวคิดที่ช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถค้นหาบุคลิกที่สอดคล้องกับตนเองได้เบื้องต้น โดยผ่านกิจกรรมค้นหาลักษณ์อย่างง่าย ซึ่งใช้วิธีการตั้งคำถามเพื่อสะท้อนถึงแนวโน้มและความถนัดที่เป็นธรรมชาติของแต่ละคน
ในช่วงบ่าย จะมีการสัมภาษณ์ตัวอย่างของลักษณ์บางประเภท โดยผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้พฤติกรรมและวิธีคิดของบุคคลในแต่ละลักษณ์อย่างลึกซึ้งขึ้น นอกจากนี้ยังมีการสอนแนวทางการพัฒนาตนเองตามลักษณ์ต่าง ๆ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสามารถประยุกต์ใช้กับงานและชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่ดีในทีมและการพัฒนาที่สอดคล้องกับบุคลิกของแต่ละคน
ผลลัพธ์
หลังจากการอบรมนพลักษณ์ พนักงานของบริษัท เคทีที (ประเทศไทย) มีความเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับความหลากหลายทางบุคลิกภาพในทีม ทำให้เกิดความรู้สึกยอมรับและเคารพต่อเพื่อนร่วมงานที่มีแนวคิดและพฤติกรรมที่แตกต่าง การสัมมนาช่วยให้ผู้เข้าร่วมตระหนักถึงจุดแข็งและข้อควรพัฒนาของตนเองตามลักษณ์ และสามารถปรับการสื่อสารและการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้อย่างราบรื่น
การเข้าใจปัญญา 3 ฐานทำให้พนักงานสามารถเลือกวิธีการพัฒนาตนเองที่สอดคล้องกับลักษณ์ของตนได้อย่างเหมาะสม การพัฒนาความเข้าใจในทีมนี้ส่งผลดีในด้านความสัมพันธ์ ความร่วมมือ และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่อบอุ่นและสนับสนุนซึ่งกันและกัน