บริษัท ฟรีดอมโซลูชั่น จํากัด
บริการ/อบรม
19 ก.ย. 2567
บริษัท ฟรีดอม โซลูชั่น จำกัด (Freedom Solutions Co., Ltd.) เป็นผู้ให้บริการโซลูชันด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่ครอบคลุมทั้งในด้านการออกแบบ การบูรณาการระบบ และการสนับสนุนทางเทคนิค มีประสบการณ์ยาวนานในอุตสาหกรรม ICT ที่ช่วยให้ลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุดจากนวัตกรรมและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว บริษัทยังให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้า เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและความคุ้มค่าในเชิงธุรกิจ ครอบคลุมตั้งแต่การออกแบบโครงสร้างพื้นฐานด้านไอที การพัฒนาเครือข่าย ไปจนถึงการปกป้องข้อมูลและการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์
ทีมงานของ Freedom Solutions เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้และทักษะเฉพาะด้าน ประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา และมีพันธมิตรทางธุรกิจที่เข้มแข็งในระดับโลก ทำให้สามารถนำเสนอโซลูชันที่มีคุณภาพและตรงตามมาตรฐานสากล นอกจากนี้ Freedom Solutions ยังมีประสบการณ์ที่กว้างขวางในการพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนองค์กรในหลายภาคส่วน ตั้งแต่ธุรกิจขนาดใหญ่ ภาคการศึกษา ไปจนถึงภาครัฐและองค์กรขนาดเล็ก บริษัทยังคงมุ่งมั่นสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและเสริมสร้างศักยภาพให้แก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
เป้าหมาย
สร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีคุณค่าและความเข้าใจระหว่างบุคลากร
เสริมสร้างทักษะในการทำงานเป็นทีม โดยตระหนักถึงความสำคัญของสไตล์การทำงานที่แตกต่าง
พัฒนาความสามารถในการปรับตัวและใช้ศักยภาพส่วนบุคคลเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
กระบวนการที่ใช้
เวิร์คช็อป Value-Based Team Building ที่จัดให้กับบริษัท ฟรีดอม โซลูชั่น เป็นการแนะนำให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจถึงทฤษฎีสัตว์ 4 ทิศ ซึ่งแบ่งสไตล์การทำงานออกเป็นสัญลักษณ์สัตว์ 4 ชนิด ได้แก่ อินทรีย์ หนู หมี และกระทิง
ภายใต้เวิร์คช็อป ผู้เข้าร่วมได้รับโอกาสในการวิเคราะห์ว่าตนเองและเพื่อนร่วมทีมเป็นสัตว์ประเภทใด และทำความเข้าใจว่าทำไมบุคคลที่มีสไตล์ต่างกันจึงทำงานและตอบสนองต่อสถานการณ์ไม่เหมือนกัน
กิจกรรมการจำลองสถานการณ์ยังถูกใช้เพื่อให้บุคลากรได้ฝึกฝนการประสานงานกันอย่างสร้างสรรค์ โดยเคารพต่อสไตล์ที่แตกต่างของแต่ละคน การที่ทีมงานเข้าใจและเคารพความแตกต่างนี้ จะช่วยให้พวกเขาสามารถนำความสามารถเฉพาะตัวมาร่วมมือกันในการพัฒนากระบวนการทำงานให้ดีขึ้นในอนาคต
ผลลัพธ์
หลังจากเข้าร่วมเวิร์คช็อป Value-Based Team Building บุคลากรของบริษัท ฟรีดอม โซลูชั่น เริ่มรับรู้และให้ความสำคัญกับความหลากหลายของสไตล์การทำงานมากขึ้น การใช้ทฤษฎีสัตว์ 4 ทิศช่วยให้พนักงานเข้าใจลักษณะและวิธีการทำงานของเพื่อนร่วมทีมอย่างลึกซึ้ง เกิดความเห็นอกเห็นใจและการสนับสนุนกันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ บุคลากรยังสามารถนำทักษะที่ได้จากการอบรมมาใช้ในงานประจำวัน โดยปรับตัวให้เข้ากับสไตล์การทำงานของคนอื่นได้ดีขึ้น และมองเห็นโอกาสในการพัฒนาศักยภาพทั้งส่วนตัวและในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมขององค์กร
