Value-Based Team Building

เวิร์คช็อป สร้างทีมเวิร์คด้วยคุณค่า

เกี่ยวกับเวิร์คช็อป

การสร้างทีม (team building) ที่ดีและมีประโยชน์สำหรับองค์กรไม่ใช่แค่การเล่นเกมส์ทีมเวิร์คหรือทำกิจกรรมกันแล้วจบไปแบบไม่ได้อะไรนอกจากความสนุกสนาน แต่เป็นการทำให้พนักงานได้พูดคุย มีความเข้าใจกัน มองเห็นคุณค่าของกันและกันมากขึ้น

​

เวิร์คช็อปสร้างทีมเวิร์คด้วยคุณค่า (value-based team building) เป็นการจัดเวิร์คช็อป team building ที่ช่วยทำให้บุคลากรได้เปิดใจ ลดช่องว่างระหว่างกัน รู้จักกันมากขึ้น เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจระหว่างกัน และเดินทางต่อไปร่วมกันด้วยพลังจากทุกคนได้

เป้าหมายของเวิร์คช็อป

• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกัน

• เรียนรู้ทักษะระหว่างบุคคล (interpersonal skills)

• เข้าใจคุณค่าของแต่ละคนและการอยู่ร่วมกัน

• สร้างเสริมทักษะการตระหนักรู้ในตัวเอง (self-awareness) และการสื่อสาร (communication)

เนื้อหาในหลักสูตร

การจัดกระบวนการสำหรับการสร้างทีม (team building) จะเน้นไปที่การสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคลากร ซึ่งจะช่วยทำให้บุคลากรได้แลกเปลี่ยน แชร์เรื่องราว ความยากลำบาก ความท้าทายที่อยู่ในใจ ได้เห็นคุณค่าของตัวเองในที่ทำงาน เห็นคุณค่าของเพื่อนร่วมงานแต่ละคน และให้กำลังใจกัน

​

กระบวนการสะท้อนตนเอง (self-reflection)

• กระบวนการรู้เท่าทันความคิดและความรู้สึก

• การสะท้อนตัวเองผ่านเรื่องเล่าและการเปรียบเทียบ

• ปัญญา 3 ฐาน

​

การฟังอย่างลึกซึ้ง (deep listening)

• ขั้นตอนการฟังอย่างลึกซึ้ง

• การแลกเปลี่ยนความทุกข์ใจ

​

การสื่อสารด้วยสันติวิธี

• ความต้องการและความรู้สึก

• การเข้าถึงความต้องการ

• การดูแลความต้องการ

​

กระบวนการสู่ความเป็นกลุ่ม

• การดูแลคุณค่าของกลุ่ม

• ขั้นตอนการขอบคุณ

• การแสดงความเห็นอย่างความสร้างสรรค์

​

หลังจากกระบวนการสร้างความสัมพันธ์จบแล้ว สามารถใช้กระบวนการ facilitation เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ต้องการต่อไปได้เช่น เตรียมความพร้อมของทีมก่อนทำงานร่วมกันแบบ cross function, สะท้อนการเรียนรู้ประจำปี, ถอดบทเรียนการทำงาน, ค้นหาหรือวางเป้าหมายประจำปี เป็นต้น

ประโยชน์ที่จะได้รับจากเวิร์คช็อป

• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างเพื่อนร่วมงาน

• คลี่คลายความกดดันที่เคยเกิดขึ้น

• พัฒนาทักษะระหว่างบุคคล (interpersonal skills)

• ช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมภายในองค์กร