top of page
Team Preparation
กระบวนการ เตรียมพร้อมการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

เกี่ยวกับหลักสูตร

เราคาดหวังอะไรจากการจับหรือจัดวางคนมาทำงานร่วมกันทันที บางคนอาจสามารถทำงานร่วมกับคนอื่นโดยเฉพาะ cross-functional team ได้เป็นอย่างดี แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะสามารถทำแบบนี้ได้ นั่นเพราะเมื่อต้องทำงานกับผู้คนที่แตกต่าง สิ่งที่ต้องทำความเข้าใจคือกระบวนการ คุณค่า และสไตล์การทำงานร่วมกันใหม่ ยิ่งมีผู้คนแตกต่างหลากหลายก็ยิ่งทำให้เกิดความซับซ้อนในการทำงานร่วมกัน

ในขณะเดียวกันความหลากหลายและแตกต่างนี้จะช่วยทำให้เกิดประสิทธิภาพได้ หากทุกคนมีความพร้อมที่จะทำงานร่วมกันและเห็นแนวทางการทำงานร่วมกันที่ชัดเจน

ปัญหาที่พบในองค์กร

  • ทีมลักษณะ cross-functional team ไม่สามารถทำงานร่วมกันได้ดี อันเนื่องมาจากสไตล์การทำงานที่แตกต่างกัน ไม่ได้มีพื้นฐานการทำงานร่วมกันมาก่อน หรือขาดกระบวนการที่ช่วยลดช่องว่างระหว่างสมาชิกในการทำงานร่วมกัน

  • ต่างคนต่างทำงานของตัวเอง ไม่ค่อยมีการสื่อสารกันในทีมจนอาจทำให้เกิดปัญหาที่กระทบต่องานได้

เป้าหมายของหลักสูตร

  • เตรียมพร้อมการทำงานร่วมกันแบบ cross-functional team

  • สร้างความเข้าใจร่วมกัน

  • ร่วมวางแผนและเป้าหมายให้กับโปรเจค

  • สะท้อนและรับฟังเสียงของบุคลากร

ระยะเวลา

ขึ้นอยู่กับขนาดของกลุ่มและเนื้อหา โดยทั่วไปมักใช้เวลา

  • 3 ชั่วโมง

  • 1-2 วัน 

จำนวนผู้เข้าร่วม

  • ขนาดเล็กไม่เกิน 15 คน

  • ขนาดกลางไม่เกิน 25 คน

  • ขนาดใหญ่ไม่เกิน 50 คน

เนื้อหาในหลักสูตร

กระบวนการที่ใช้เป็นกระบวนการ facilitation ซึ่งจะปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มของทีมบุคลากร โดยตัวอย่างลักษณะของกระบวนการเช่น

  • การสร้างความรู้จักกับทีมในมิติของการทำงาน

  • เรียนรู้วิธีการสื่อสารที่แต่ละคนชอบ และไม่ชอบ

  • การทำความเข้าใจคุณค่าที่แต่ละคนยึดถือ (personal value) และค้นหาคุณค่าร่วมของทีม (team value)

  • ออกแบบกระบวนการที่ต้องการใช้ในการทำงานร่วมกัน

  • ค้นหาและกำหนดข้อตกลงร่วมกันในการทำงาน (common ground) เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพสูงสุด

  • ทำความเข้าใจบทบาทและหน้าที่ (role and respondsibility) ของแต่ละคนให้มีความชัดเจนเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพระหว่างคนในทีม

  • ค้นหาวัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน


สิ่งที่จะได้รับจากหลักสูตร

  • บุคลากรมีความพร้อมในการทำงานร่วมกัน

  • บุคลากรสามารถเริ่มต้นทำงานด้วยกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • มีความเข้าใจในความแตกต่างของสมาชิกในทีม

  • สร้างแนวทางในการทำงานที่มีประสิทธิภาพร่วมกัน

ติดต่อปรึกษา/สอบถามเพิ่มเติม

  • LINE_APP
  • iconfinder_Facebook_Messenger_1298720
bottom of page